Recruiter - Urgent

Bahagia Bimo Electronics · 📍 Bontang, Kalimantan Timur · Diposting 2026-10-10

FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI

Rp 5.000.000 – Rp 9.000.000 per month

Kami mencari seorang Recruiter yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Bahagia Bimo Electronics. Perusahaan kami adalah salah satu pemain terkemuka dalam industri elektronik di Indonesia, dan kami sedang mencari talenta terbaik untuk membantu kami dalam misi kami untuk menjadi pemimpin pasar.

Sebagai Recruiter, Anda akan bertanggung jawab untuk mencari, merekrut, dan mengelola talenta terbaik untuk berbagai posisi di perusahaan kami. Anda akan bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memahami kebutuhan sumber daya manusia dan membantu kami membangun tim yang kuat dan berkinerja tinggi.

Kami menawarkan gaji yang kompetitif, serta peluang untuk berkembang dan berkontribusi pada kesuksesan perusahaan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

Mencari, merekrut, dan mengelola talenta terbaik untuk berbagai posisi di perusahaan.

Bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memahami kebutuhan sumber daya manusia.

Membangun dan memelihara hubungan dengan penyedia tenaga kerja dan lembaga pendidikan.

Menilai dan merekrut kandidat berdasarkan kualifikasi, keterampilan, dan budaya perusahaan.

Mengembangkan dan menerapkan strategi rekrutmen yang efektif.

Mengelola proses perekrutan dan onboarding dengan efisien.

Melaporkan dan menganalisis data rekrutmen untuk meningkatkan kinerja.

Menjaga hubungan baik dengan kandidat dan rekan kerja.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.

Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Recruiter atau peran terkait di industri elektronik atau perusahaan besar.

Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk membangun hubungan yang kuat.

Kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang kuat.

Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan secara mandiri.

Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak rekrutmen seperti ATS, LinkedIn Recruiter, dll.

Pengetahuan tentang hukum dan peraturan terkait rekrutmen dan tenaga kerja.

Kemampuan berbahasa Inggris yang baik.

🛠️ Keahlian

<li>Kemampuan komunikasi yang baik</li><li>Kemampuan analitis dan pemecahan masalah</li><li>Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan secara mandiri</li><li>Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak rekrutmen</li><li>Pengetahuan tentang hukum dan peraturan terkait rekrutmen dan tenaga kerja</li><li>Kemampuan berbahasa Inggris</li>

Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang