Deputy Recruiter

Seed Den Abadi · 📍 Pematangsiantar · Diposting 2026-10-13
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 3.000.000 – Rp 5.000.000 per month

Seed Den Abadi adalah perusahaan yang bergerak di bidang pertanian dan pengembangan benih. Kami sedang mencari seorang Deputy Recruiter yang berdedikasi untuk membantu kami dalam mencari dan merekrut talenta terbaik untuk tim kami. Deputy Recruiter akan bekerja sama dengan Recruiter Senior untuk memastikan bahwa kami memiliki tim yang kuat dan berkompeten.

Deputy Recruiter akan bertanggung jawab untuk membantu dalam proses rekrutmen, termasuk mencari kandidat, melakukan wawancara, dan memastikan bahwa kandidat yang dipilih sesuai dengan kebutuhan posisi. Anda akan bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berkolaborasi dengan berbagai departemen untuk memastikan bahwa kami memiliki tim yang unggul.

Kami menawarkan gaji yang kompetitif dan lingkungan kerja yang mendukung. Jika Anda memiliki passion untuk pertanian dan pengembangan benih, serta memiliki kemampuan komunikasi yang baik, kami sangat berharap Anda bergabung dengan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Membantu dalam proses rekrutmen, termasuk mencari kandidat, melakukan wawancara, dan memastikan bahwa kandidat yang dipilih sesuai dengan kebutuhan posisi.
  • Bekerja sama dengan Recruiter Senior untuk memastikan bahwa tim kami memiliki talenta terbaik.
  • Membuat dan mengelola database kandidat.
  • Membantu dalam pembuatan dan pengiriman job posting.
  • Mengikuti dan melaporkan hasil wawancara.
  • Membantu dalam proses onboarding kandidat baru.
  • Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan strategi rekrutmen.
  • Membantu dalam pengelolaan hubungan dengan agen rekrutmen dan perekrutan eksternal.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 1-2 tahun sebagai Recruiter atau peran terkait di perusahaan pertanian atau pengembangan benih.
  • Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tulis.
  • Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kolaborasi dengan berbagai departemen.
  • Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan tekanan.
  • Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak rekrutmen seperti ATS (Applicant Tracking System).
  • Memiliki pengetahuan dasar tentang hukum dan peraturan terkait rekrutmen.
  • Memiliki kemampuan analitis dan problem-solving yang baik.

    • 🛠️ Keahlian

    Kemampuan berbahasa Indonesia dan Inggrispengalaman dalam menggunakan perangkat lunak rekrutmenkemampuan analitis dan problem-solving yang baik.
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait