Compensation & Benefits Specialist - Shape Employee Rewards in a Dynamic Team

Bergabunglah dengan tim internasional kami di Pengiklan Anonim di Telukjambe Timur, Jawa Barat sebagai Compensation & Benefits (C&B) Specialist dan bantu kami menciptakan program kompensasi dan manfaat yang kompetitif. Sebagai ahli C&B, Anda akan memainkan peran kunci dalam mendesain dan mengimplementasikan strategi kompensasi yang menarik dan berdaya saing, serta memastikan kepuasan dan motivasi karyawan tetap tinggi.

Di Pengiklan Anonim, Anda akan bekerja dalam lingkungan dinamis yang mendorong inovasi dan pertumbuhan. Setiap hari, Anda akan terlibat dalam berbagai tugas yang melibatkan analisis data, perancangan program, dan kolaborasi dengan berbagai tim untuk memastikan program kompensasi dan manfaat kami selalu relevan dan efektif.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

• Menganalisis data kompensasi dan manfaat untuk mengidentifikasi tren dan peluang perbaikan.
• Mendesain dan mengimplementasikan program kompensasi dan manfaat yang kompetitif dan menarik.
• Mengelola proses evaluasi kinerja dan penentuan gaji secara adil dan transparan.
• Mengembangkan dan memelihara kebijakan kompensasi dan manfaat yang sesuai dengan regulasi dan praktik terbaik industri.
• Memimpin proyek-proyek khusus yang berkaitan dengan kompensasi dan manfaat, termasuk pengenalan manfaat baru atau revisi manfaat yang ada.
• Mengkomunikasikan rencana kompensasi dan manfaat kepada manajemen dan karyawan.
• Mengumpulkan dan menganalisis umpan balik dari karyawan untuk meningkatkan program kompensasi dan manfaat.
• Memastikan kepatuhan dengan regulasi dan praktik terbaik dalam bidang kompensasi dan manfaat.

🎓 Kualifikasi & Syarat

• Sarjana atau magister dalam bidang Human Resources, Manajemen, Ekonomi, atau bidang terkait.
• Minimal 5 tahun pengalaman dalam perancangan dan pengelolaan program kompensasi dan manfaat.
• Pengalaman dalam analisis data dan pengambilan keputusan berbasis data.
• Pengetahuan mendalam tentang regulasi dan praktik terbaik dalam bidang kompensasi dan manfaat.
• Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan dinamis dan beradaptasi dengan cepat terhadap perubahan.
• Kemampuan untuk berkomunikasi secara efektif dengan berbagai tingkat manajemen dan karyawan.
• Penguasaan perangkat lunak seperti Oracle PeopleSoft, SAP SuccessFactors, atau sistem kompensasi dan manfaat lainnya.
• Sertifikasi dalam bidang kompensasi dan manfaat (seperti SHRM-CP, CIPD, atau sertifikasi serupa) adalah nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait